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ODS

Conoce sobre nosotros

A comienzos del nuevo milenio, los líderes mundiales se reunieron en las Naciones Unidas con la visión de combatir la pobreza en sus múltiples dimensiones. Esa visión, fue traducida en ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que marcó la agenda global hasta el año 2015. 

Gracias a los concertados esfuerzos mundiales, regionales, nacionales y locales, los ODM salvaron millones de vidas y mejoraron las condiciones para muchos más, pero el trabajo aún no se ha completado y debe continuar en la nueva era del desarrollo.

Después de un arduo esfuerzo, los estados miembros de la ONU, en conjunto con ONGs y ciudadanos de todo el mundo, generaron una propuesta de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con metas al 2030. Esta nueva agenda de desarrollo fue discutida oficialmente en la Cumbre de Desarrollo Sostenible realizada en septiembre del 2015, como evento central de la Asamblea General de la ONU en Nueva York, donde 193 líderes del mundo se comprometieron a cumplir estos 17 objetivos para lograr progresos extraordinarios en los próximos 15 años.

Cemdes es una organización de empresarios y para empresarios, creada para promover el concepto de desarrollo sostenible desde la perspectiva empresarial, y facilitar la implementación de soluciones innovadoras que contribuyan de manera efectiva de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

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RECONOCIMIENTO ODS

CON ORGANIZACIÓN PODEMOS

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definen las prioridades de desarrollo sostenible a nivel mundial y aspiraciones para el 2030 y tratan de movilizar los esfuerzos globales en torno a un conjunto común de objetivos y metas.

Es el llamado de los ODS para la acción a nivel mundial entre gobiernos, empresas y sociedad civil para poner fin a la pobreza y crear una vida de dignidad y oportunidad para todos, dentro de los límites del planeta.

CASOS DE ESTUDIO

EMPRESAS QUE YA SE HAN PROPUESTO UN CAMBIO

Tenemos por delante el reto de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y, verdaderamente, se necesita una evolución y un consenso mayor en cuanto al rol que la empresa puede y debe tener en el desarrollo y en la resolución de los problemas mundiales.

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